【喜迎党代会•川轻化发展巡礼】“党建+业务”双轮驱动,“内涵+外延”兼修发力——经济学院近五年工作亮点纪实

发布者:党委宣传部发布时间:2024-11-11浏览次数:10

“党建+业务”双轮驱动,“内涵+外延”兼修发力——经济学院近五年工作亮点纪实

       党的二十大吹响了奋进新征程的号角。在学校党委正确和坚强领导下,经济学院党委带领全体师生深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实高校立德树人根本任务,秉承“知行合一、经世济民”的院训,积极探索“党建+业务”双轮驱动模式,践行党建和业务工作的高效融合。五年里,高度重视学院内涵建设,不断拓展外延地方服务。以学校各项指标为抓手,扎实开展各项工作,取得一定成绩,2021年至2023年连续三年获得学校年度考核一档。

围绕业务抓党建,筑梦乡村树品牌

       在国家乡村振兴战略大背景下,学院依托“农村区域发展”本科教育和“农业硕士”研究生培养等主要业务,按照“结合专业特色、锤炼党性修养、融入思政教育、凸显示范引领”的思路,围绕乡村振兴工作中具有基础性、前瞻性的实际问题进行创新探索实践,提出了“筑梦美丽乡村”的党建品牌。2022年和2023年,党建品牌阶段性成果显著,学院连续两年获得“乡村振兴工作先进集体”荣誉嘉奖。经济学院党委先后在2021年和2024年分别获得“先进党组织”和“先进基层党组织”荣誉称号。

党建赋能促发展,焕新学科强师资

       在党建品牌的引领下,学院充分发挥人才、专业、科研优势,组织干部师生深入一线、尽锐出战、接力奋斗,成功推动学院业务的高质量发展,业已成功打造一个高水平涉农专业集群和一支新时代“三农”工作队伍。并在“新文科”建设背景下,将遥感、生态学、农学等领域的全新技术与农业经济进行有机结合,从而实现传统农业经济学的深度变革,明确将“新农经”作为学院未来十年乃至更长时间的战略发展方向。
       近5年,学院博士专任教师比例由不足30%上升至57%,获批四川省学术带头人后备人选1人,自贡市学术与技术带头人及后备人选4人,宜宾市学术与技术带头人后备人选4人。

内涵建设强基础,科学研究不懈怠

       筑梦美丽乡村离不开服务乡村的过硬本领。学院高度重视内涵建设,近5年获省级教学成果二等奖1项,教育部农经教指委优秀教学成果一等奖1项,获批省级一流课程2门,省级课程思政示范课程2门,省级课程思政示范教学团队1个。紧密围绕乡村产业、乡村文化、乡村生态和乡风乡俗等领域,组织全员参与乡村振兴研究,多形式多渠道支持涉农成果的形成。近5年,学院共形成涉农成果80余篇,立项国家基金项目2项,获批省部级项目8项,发表高水平论文42篇,出版专著11部,到位经费逐年递增。学院教师撰写的3篇政策建议分别被中共四川省委统战部、民盟中央、全国政协采纳

外延建设求发展,服务地方谱新篇

       学院坚持走“外延拓展”与“内涵建设”相结合的道路,积极搭建院地合作平台,加强与区域政府部门、企事业单位的联系,并向全川拓展服务范围。以专业对接产业或项目,导入与区域产业布局相适应的产教融合新业态,充分发挥地方政府决策“思想库”、“智力库”和“人才库”的功能,聚合政、校、企多元主体资源,树立学院地方服务的金字招牌。近5年,学院与80余家企事业单位签订了深度合作协议,到位经费近1300万元。

下一步工作计划

       坚持“党建+业务”双轮驱动模式。不断深化筑梦美丽乡村党建品牌内涵。在标杆院系和样板支部建设上发力,力争取得突破,用高质量党建引领高质量发展,实现“一融双高”。
       积极推进有组织的科学研究和教学工作。着力推进新增硕士点准备工作和积极申报省部级重点平台。培育经济学院“652”教学科研团队,力争在省级一流专业课程建设、重点团队培育和学术带头人培养取得突破。不断提升人才培养质量和办学软实力。
       不断完善内部治理体系。形成靠制度管人的工作局面,规范工作流程,提升部门协作能力。不断优化内部资源配置,注重新技术应用,努力克服多校区办学困难。完善教职工考核办法,激活人才能动性。
       持续引进高水平师资,发挥人才是第一资源优势,不断提升创新能力。
       往昔已展千重锦,明朝更进百尺竿。值此学校第二次党代会召开之际,经济学院必将党政同心,师生齐心,一步一个脚印,守正创新,踔厉奋发,为建设特色鲜明、优势突出的高水平综合性大学作出新的更大贡献!